Management Interculturale: corsi e formazione
L’elemento cultura è diventato oggi un fattore
cruciale anche nell'ambito aziendale, sia per società che hanno
contatti con clienti o fornitori internazionali che per società che
assumono dipendenti di diverse nazionalità.
Il management interculturale è uno strumento a
favore delle aziende che consente di aiutare il personale della tua
azienda a:
- Essere più efficace quando lavora in un
paese straniero o entra in contatto con culture diverse che
siano essi clienti o fornitori.
- Capire le implicazioni pratiche che
derivano da culture diverse, abitudini, concetti e filosofie
diverse.
- Capire che la cultura ha un'influenza preponderante
sulla gestione delle aziende e delle relazioni tra il personale
della azienda, tra l’azienda e i propri clienti e fornitori.
- Capire l’impatto di queste differenze culturali in termini
di comunicazione e negoziazione.
- Migliorare il proprio approccio commerciale
o le proprie trattative in qualsiasi paese del mondo.
- Pianificare al meglio le proprie attività a
seconda che si lavori con francesi, inglesi, orientali ecc.
- Non vedere le differenze culturali come delle barriere al
business o come delle difficoltà ma scoprire che le differenze
culturali possono essere fonte di sinergie e soluzioni, e
arricchimento aziendale e umano.
- Mettere in valore e motivare i propri partner
all’estero, valorizzando le loro competenze.
I nostri servizi
“La difficoltà non sta nel credere
alle nuove idee, ma nel fuggire dalle vecchie“.
J.M. Keynes